以人为本，立人立企
国以才立，业以才兴。
四十多年来，文峰集团秉持“以人为本”的发展理念，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之。
集团从做好“选、育、留、用”出发：
一、加强人才福利保障
从传统的五险一金、各类员工福利（体检、节假日福利、津贴补助等）、培训团建活动，到文峰特色的困难员工家属大病互助、职工医疗互助等，企业的关注点与员工生活休戚与共。
二、完善人才培养机制
不断更新适时的人才评价体系，畅通人才流动渠道，各板块融合互通，打通人才晋升通道，规划定制个人的职业发展路径，确保人才梯队接班。
三、强化人才创新创业激励
营造良好的工作环境，最大限度激发和释放人才创新创造活力，为企业的全面发展添砖加瓦。
峰纳百川汇英才，文峰集团将继续努力搭建适合广大英才发展的舞台，树立响亮通城的雇主品牌，立足江苏，辐射全国，迈向全球。
2022文峰集团春季校园招聘活动已经启动，详情请点击下方链接：
